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公司召开2023年度党群工作会暨基层党组织书记述职会

1月30日,公司召开2023年度党群工作会暨基层党组织书记述职会。会议强调,要牢固树立“央企姓党、央企为国,发展企业、创造价值”的企业宗旨,始终秉持“强党建就是强发展”的核心理念,达成共识,转变作风,优化方法,强化软指标硬约束考核,大力推动“三新”能建、强化“三力”担当、加快“四大转型”工作深耕生根、开花结果,以实干实绩推动公司高质量转型发展。

公司党委书记、董事长张学华出席会议并讲话;党委副书记、副董事长侯金山通报2023年度党建责任制考评情况;党委副书记、工会主席杨宗林主持会议。

会上,5家党建责任考核优秀基层党组织书记代表进行现场述职,党委书记进行了基层述职“一述一评”,会议还表彰了优秀通讯报道员及2023年度股份公司文化宣传系列荣誉,对统筹做好岁末年初安全生产、信访维稳、严防“四风”等工作进行再强调、再部署。

张学华在讲话中充分肯定了公司2023年党群工作取得的成效,深刻分析了党建工作中的问题和不足,对党群系统所有工作人员的辛勤付出表示感谢。他指出,一年来,公司党委认真贯彻落实党的二十大精神,接续开展好第一批、第二批主题教育学习,及时宣贯集团和公司重要会议精神,策划实施系列主题教育实践活动,积极推动党建工作与施工生产深度融合,依据新能源项目“小散远偏”特点,实施党建区域全覆盖联合管理办法,全面推进基层组织建设工作,不断完善党建责任制考核,强化思想文化宣传效果,进一步激发了基层党群工作活力,凝聚起奋进发展的强大合力。  

张学华强调,2024年是公司转型发展新突破的关键之年,也是狠抓“强党建就是强发展”品质的提升之年,公司上下务必要压实责任、统筹兼顾,系统施策、抓出成效。要锚定科学理论武装头脑这个重要政治任务,突出狠抓生产经营这个核心工作,强化健全组织、建强队伍,促进解放思想、转变观念,聚焦人心工程、稳定局面,创造性地开展大党建工作,为公司奋进发展事业汇聚强大的智力支持和精神保障。

张学华结合贯彻落实集团党群工作会议精神,立足公司发展实际,对抓好下一步党建群团重点工作提出六点要求:一是要持续聚焦思想引领,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领一切行动、指导全局工作,始终抓牢“第一任务”、抓好“第一要事”,打造学习型团队促进党的领导、党的建设。二是要坚持战略理念驱动,切实推动党建工作与“四大转型”相融互嵌,全力探索党建引领新路径,努力交出企业推动“四大转型”的“党建答卷”。三是提高考核评价成色,扎实推进“三基建设”和四位一体考评管理,全力开创党建融合创效新局面。四是聚焦宣传文化建设,拓展对外宣传渠道,推介讲好品牌故事,充分汇聚改革转型发展合力。五是打造“七抓”工程,全面加强企业形势教育和改革政策宣贯,严格落实意识形态工作责任制。六是坚持“五不公开、五不减弱”,发挥好海外党组织的职能作用,重塑海外党建特色品牌。

杨宗林就有效落实会议精神提出五点要求:一是坚持党的领导,加强班子“三力”建设;二是强化顶层设计,持续完善制度建设;三是压实党建责任,加强穿透服务管理;四是加强思想文化建设,提升形象塑造能力;五是打造人心工程,抓实基层群团工作。他强调,全体党员干部要以党群会议为号角,以述职考评为契机,系统谋划实施本单位党建群团年度重点工作,以一流的经营指标和政治业绩展示基层党务工作者的担当作为,为企业增盈提质、转型发展做出新的更大的贡献!

会议采取现场+视频形式召开。公司领导班子成员,总助、高管;总部各部门、事业部、电力工程服务公司、专业工程处、调试中心、试验中心负责人;全体职工代表;总部党群工作部、党委办公室、党委组织部、纪检部相关大党建责任制考核人员;分公司班子成员、部门负责人、党务工作人员;各项目部班子成员、部门负责人、党务工作人员分别在主、分会场参会。